Skip to content

🎄Grudniowa wyprzedaż🎄

Kup 2 produkty i uzyskaj 10% zniżki, używając kodu: LC10 | Kup 3 produkty i uzyskaj 15% zniżki, używając kodu: LC15 | Kup 4 produkty i uzyskaj 20% zniżki, używając kodu: LC20

Pasek do zegarka Withings Steel HR (40 mm) / Nokia Steel HR ze skóry bydlęcej - Baby Blue

Pasek do zegarka Withings Steel HR (40 mm) / Nokia Steel HR ze skóry bydlęcej - Baby Blue

Vendor: Lux-case

SKU: LCW55-05-007-1

Regular price 151,07 zł
Sale price 151,07 zł Regular price

Hurry up, only 1 item left in stock.

  • Przewidywany termin dostawy: Dec 24 - Dec 28
  • Wysyłka tego samego dnia przed godz. 15:00
  • Bezpłatna wysyłka przy zamówieniu powyżej zł119
  • 30 dni na zwrot
GRUDNIOWA WYPRZEDAŻ
  • 10% zniżki na dowolne dwa produkty z kodem LC10
  • 15% zniżki na dowolne trzy produkty z kodem LC15
  • 20% zniżki na dowolne cztery lub więcej produktów z kodem LC20
Ten elegancki pasek do zegarka, stworzony z wysokiej jakości skóry bydlęcej, zapewnia nie tylko komfort noszenia, ale także trwałość. Jego gładka powierzchnia i wyjątkowy design nadają klasy każdej stylizacji, sprawiając, że zegarek staje się modnym akcentem. Polerowana stalowa klamra umożliwia łatwe dopasowanie do nadgarstka, co pozwala na dogodną regulację do rozmiaru od 5,5 do 8,1 cala. Ten pasek to idealne rozwiązanie dla osób poszukujących wymiany uszkodzonego lub zużytego akcesorium. Instalacja i demontaż są szybkie i proste, co sprawia, że zmiana stylu zegarka odbywa się bez wysiłku. Dodatkowo, szerokość ucha wynosząca 20 mm sprawia, że pasuje do różnych modeli zegarków. Ten pasek do zegarka to doskonały wybór dla mężczyzn, którzy cenią sobie wygodę, jakość i nowoczesny wygląd.
Płatności i bezpieczeństwo
Payment methods
  • American Express
  • Apple Pay
  • Bancontact
  • Google Pay
  • Klarna
  • Maestro
  • Mastercard
  • PayPal
  • Shop Pay
  • Union Pay
  • Visa

Twoje dane dotyczące płatności są przetwarzane w bezpieczny sposób. Nie przechowujemy danych kart kredytowych ani nie mamy dostępu do informacji o Twojej karcie kredytowej.